Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wprowadziło nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia, która w zależności od kwalifikacji zawodowych, dzieli bezrobotnych na trzy grupy. Według resortu, takie profilowanie ma pomóc znaleźć zatrudnienie. Inaczej to widzą eksperci.
Iwona Klimowicz z Regionalnego Ośrodka Pomocy Społecznej Urzędu Marszałkowskiego w Szczecinie uważa, że samo profilowanie nie sprawdzi się w walce z bezrobociem.
- Potrzebne są rozwiązania systemowe. Trzeba zacząć od szkół. Musimy przygotować nowego człowieka, który będzie potrafił odnaleźć się na rynku pracy - mówiła w magazynie "Radio Szczecin na wieczór" Iwona Klimowicz.
- Ważne jest też to, by w Polsce były warunki sprzyjające do tworzenia miejsc pracy. Pracodawcy będą zatrudniać, gdy ich firmy będą mogły się rozwijać - podkreślił dyrektor urzędu pracy w Policach, Jan Sławczyński.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wprowadziło trzy profile bezrobotnych. Pierwszy dotyczy osób, które potrzebują jedynie nowej oferty i są gotowe do pracy "od zaraz". Drugi profil, to bezrobotni którzy muszą podnieść swoje kwalifikacje. W trzeciej grupie są osoby długotrwale bezrobotne z niskimi kwalifikacjami. Profilowaniem zajmą się psychologowie zatrudniani przez urzędy pracy.
W marcu bezrobocie w Szczecinie wyniosło 11 procent - w regionie 18.
- Potrzebne są rozwiązania systemowe. Trzeba zacząć od szkół. Musimy przygotować nowego człowieka, który będzie potrafił odnaleźć się na rynku pracy - mówiła w magazynie "Radio Szczecin na wieczór" Iwona Klimowicz.
- Ważne jest też to, by w Polsce były warunki sprzyjające do tworzenia miejsc pracy. Pracodawcy będą zatrudniać, gdy ich firmy będą mogły się rozwijać - podkreślił dyrektor urzędu pracy w Policach, Jan Sławczyński.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wprowadziło trzy profile bezrobotnych. Pierwszy dotyczy osób, które potrzebują jedynie nowej oferty i są gotowe do pracy "od zaraz". Drugi profil, to bezrobotni którzy muszą podnieść swoje kwalifikacje. W trzeciej grupie są osoby długotrwale bezrobotne z niskimi kwalifikacjami. Profilowaniem zajmą się psychologowie zatrudniani przez urzędy pracy.
W marcu bezrobocie w Szczecinie wyniosło 11 procent - w regionie 18.