Andrzej Mroczek - były policjant Wydziału do Walki z Terrorem Kryminalnym i Zabójstw - mówił na naszej antenie, że zawód policjanta w ostatnich latach stał się nieatrakcyjny m.in. przez odbieranie funkcjonariuszom różnych świadczeń socjalnych.

Z kolei Marian Boguszyński - przewodniczący NSZZ Policjantów Województwa Zachodniopomorskiego wskazywał, że problemem może być także system rekrutacji do policji. W ubiegłym roku w regionie z 1120 kandydatów na policjantów ponad 670 nie przeszło pomyślnie testów i badań psychologicznych.

- Nie wiem czy nie trzeba zmienić zasady doboru i zejść z tego Multiselect na inne badania, bo one są komputerowe. Program pewne rzeczy określa, czy ta osoba przeszła czy nie - mówił Boguszyński.

Jak dodawała rzeczniczka Komendy Wojewódzkiej Policji w Szczecinie nadkomisarz Alicja Śledziona, w Komendzie Głównej powołany został zespół, którego zadaniem jest dostosowanie procedur rekrutacyjnych do obecnych potrzeb. A policji brakuje fachowców.

- Fachowców z zakresu cyberprzestepczości, przestępczości ekonomicznej. To są teraz mocne aspekty, którymi policja musi się zajmować, bo ta przestępczość tez się zmienia. Dlatego miejmy nadzieję, że jak najszybciej te procedury się zmienią tak, żeby były bardziej życiowe - mówiła Śledziona.

Każdego dnia ulice polskich miast patroluje około 15 tysięcy policjantów prewencji.