W ramach programu, absolwenci kierunków uznanych przez miasto za istotne mogą na preferencyjnych warunkach zamieszkać w lokalach z zasobu TBS. W czwartek klucze do własnego M3 odebrała Natalia Kamieniecka - położna ze szpitala na Pomorzanach.

To dwupokojowe, ponad 50-metrowe mieszkanie z ogródkiem przy ulicy Łącznej. Jak mówi Kamieniecka, to duża szansa dla młodych ludzi, którzy dopiero rozpoczynają karierę zawodową.

- Zakwaterowanie, które wspomaga w pracy, studiowaniu, jest świetną sprawą. Jak widać ja skorzystałam. Mam nadzieję, że więcej osób będzie miało okazję i przyjedzie zachęconych do nas do Szczecina. Ja pochodzą z drugiego końca Polski, bo jestem z Lubelszczyzny. Przyciągnęły mnie studia a później zostałam w pracy w szpitalu na Pomorzanach - mówi położna Natalia Kamieniecka.

Koszty kaucji za mieszkanie i jego wyposażenia pokrył szpital, który zatrudnia panią Natalię. Jak przyznaje Marcin Sygut, dyrektor placówki - w ten sposób chcemy zachęcić pielęgniarki do pracy w naszym szpitalu, bo jak dodaje, pielęgniarek brakuje w całym kraju.

- Na dzisiaj w naszym szpitalu mamy 15 wakatów dla pielęgniarek i położnych. Ale proszę pamiętać, że to jest też program dla młodych lekarzy. Nie ograniczamy tylko do personelu pielęgniarskiego - mówi Sygut.

Umowa podpisana została na trzy lata. Pielęgniarka będzie mogła mieszkać w lokalu tak długo, jak będzie pracować w szpitalu na Pomorzanach. W najbliższym czasie dwie kolejne mieszkania zostaną przygotowane dla pracowników tej placówki medycznej.

O mieszkania z zasobów TBS mogą ubiegać się przedstawiciele wszystkich zawodów medycznych: lekarze, pielęgniarki, ratownicy czy technicy. Oferta skierowana jest do absolwentów, którzy nie ukończyli 35. roku życia, nie mają własnych mieszkań w Szczecinie i tutaj płacą podatki.