Radio SzczecinRadio Szczecin » Region
autopromocja
Zobacz
reklama
Zobacz
reklama
Zobacz

Fot. Kamila Kozioł [Radio Szczecin]
Fot. Kamila Kozioł [Radio Szczecin]
Fot. Kamila Kozioł [Radio Szczecin]
Fot. Kamila Kozioł [Radio Szczecin]
Fot. Kamila Kozioł [Radio Szczecin]
Fot. Kamila Kozioł [Radio Szczecin]
Fot. Kamila Kozioł [Radio Szczecin]
Fot. Kamila Kozioł [Radio Szczecin]
Formalności przy zatrudnianiu pracownika z Ukrainy są zbyt skomplikowane i czasochłonne - skarżą się przedsiębiorcy.
Jak mówi jeden z pracodawców prowadzących firmę budowlaną w Szczecinie, najczęściej Ukraińcy pracują u niego trzy miesiące, a później muszą wracać do ojczyzny, bo nie udaje się w tym czasie załatwić pozwolenia na pracę. Przez to trzeba szukać kolejnych pracowników i przeszkolić ich, co opóźnia wiele inwestycji.

- Projekty się przedłużają, nie ma płynności i ludzi do pracy. Polacy wyjechali za granicę a my potrzebujemy Ukraińców. Oni mówią w języku zbliżonym do naszego, ja się z nimi dogaduję i chcę z nimi pracować - mówi pracodawca.

Rzecznik prasowy wojewody zachodniopomorskiego Agnieszka Muchla w audycji " Czas Reakcji " odpowiadała, że najlepszym wyjściem z sytuacji jest załatwienie przez przyszłego pracownika wszystkich formalności jeszcze na Ukrainie.

- Jest to paszport, a wraz z nim wiza z pozwoleniem na pracę. Na Ukrainie trzeba wyrobić zarówno paszport, jak i wizę z prawem pracy. O nią należy się starać w konsulacie. I wtedy, jeżeli mamy pracownika z takimi dokumentami, nie musimy się obawiać tego, że nie zdążymy - tłumaczy Muchla.

Z danych Urzędu Wojewódzkiego w Szczecinie wynika, że od 2015 roku o prawie 200 procent wzrosła liczba składanych przez Ukraińców wniosków o pozwolenie na pracę i pobyt. Od stycznia system przyjmowania klientów w biurze obsługi interesantów w urzędzie ma być przemodelowany tak, by obsługiwać szybciej i więcej osób.
Jak mówi jeden z pracodawców prowadzących firmę budowlaną w Szczecinie, najczęściej Ukraińcy pracują u niego trzy miesiące a później muszą wracać do ojczyzny, bo nie udaje się w tym czasie załatwić pozwolenia na pracę.
Rzecznik prasowy wojewody zachodniopomorskiego Agnieszka Muchla w audycji "Czas Reakcji" odpowiadała, że najlepszym wyjściem z sytuacji jest załatwienie przez przyszłego pracownika wszystkich formalności jeszcze na Ukrainie.

Najnowsze Szczecin Region Polska i świat Sport Kultura Biznes

12345
12345

radioszczecin.tv

Najnowsze podcasty