Coraz większą liczbę osób na rynku pracy stanowią tzw. milenialsi, czyli pokolenie ludzi urodzonych krótko przed- i po roku 2000. Milenialsi to wymagająca, ale także dobrze wyedukowana grupa pracowników. Z badań rynku pracy wynika jednak, że 75 procent z nich rzuca pracę w pierwszym roku od jej podjęcia. Mają za duży wybór, ale też i wysokie oczekiwania. Wraz z początkiem roku akademickiego wielu szczecińskich studentów rozpoczęło poszukiwania pracy. Na jakie zatrudnienie mogą liczyć?