Takie zmiany narzuca nowelizacja kodeksu pracy, która zacznie obowiązywać od 1 kwietnia.

Nie będzie trzeba robić nowych badań, jeśli te już posiadane będą cały czas aktualne, a warunki pracy na nowym stanowisku będą identyczne jak na poprzednim.

Bez zmian pozostaje zapis mówiący, że to pracodawca kieruje pracownika na badania lekarskie i za nie płaci.