Uzgodnienia przedstawicieli europarlamentu i krajów członkowskich są niekorzystne dla polskich firm, które z całej Unii wysyłają najwięcej osób do pracy za granicę.

Zgodnie z ustaleniami, okres delegowania ma wynosić 12 miesięcy z możliwością wydłużenia o pół roku, podniesiona ma być płaca minimalna, a pracownicy mają być objęci wszystkimi układami zbiorowymi.