Kierownik szczecińskiego Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych Henryka Kossakowska uspokaja, że w przypadku ogłoszenia przez sąd upadłości Stoczni Szczecińskiej Nowa wszyscy pracownicy otrzymają wynagrodzenia.
- Jednak nie zawsze wysokość świadczeń odpowiada realnemu wynagrodzeniu - wyjaśnia Kossakowska. - Jeżeli ktoś zarabia więcej, niż średnia krajowa, to nie może dostać więcej niż wynosi średnia krajowa. Jeżeli zarabia mniej, to dostaje tyle ile zarobił.
Pracownikowi upadającej firmy przysługuje prawo do 3-miesięcznego wynagrodzenia, odprawy za zwolnienie z pracy oraz odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia. Wniosek o wypłatę świadczeń musi złożyć do Funduszu syndyk, który ma przedstawić listę pracowników i określić należną im kwotę. Od momentu otrzymania dokumentów Fundusz ma 30 dni na wypłatę świadczeń.
Pracownikowi upadającej firmy przysługuje prawo do 3-miesięcznego wynagrodzenia, odprawy za zwolnienie z pracy oraz odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia. Wniosek o wypłatę świadczeń musi złożyć do Funduszu syndyk, który ma przedstawić listę pracowników i określić należną im kwotę. Od momentu otrzymania dokumentów Fundusz ma 30 dni na wypłatę świadczeń.