Wśród różnych pomysłów jest i ten dotyczący zwerbowania większej liczby kobiet.

Z danych z ubiegłego roku wynika, że przedwcześnie karierę w belgijskiej armii zakończyło 1100 żołnierzy. Chodzi zarówno o wojskowych z dużym stażem, jak i młodych rekrutów, którzy bardzo często rezygnują po kilku miesiącach.

Belgijskie ministerstwo obrony przyznało, że jeśli sytuacja nie poprawi się, to za kilka lat armię dosięgnie kryzys kadrowy - brak zainteresowania służbą wojskową wśród młodych pokoleń zbiegnie się w czasie z odchodzeniem doświadczonych żołnierzy na emeryturę.

Ostatni pomysł belgijskiej armii to akcja werbowania kobiet, które obecnie stanowią tylko 9 procent zatrudnionych. Oferta pracy w wojsku jest zróżnicowana od wsparcia technicznego, przez logistyczne po bojowe. Pierwsza kobieta w belgijskim wojsku została zatrudniona 45 lat temu.