Chodzi o osoby w wieku od 55 do 64 lat, które decydują się na podjęcie pracy. Zdaniem ekspertów wzrost zatrudnienia w tej grupie trzeba wiązać bezpośrednio ze zlikwidowaniem wcześniejszych emerytur dla kobiet i mężczyzn, z ograniczeniem tzw. pomostówek oraz podniesieniem wieku emerytalnego. Co ciekawe, wzrost zatrudnienia osób starszych nie utrudnia osobom młodym znalezienia pracy. Wręcz przeciwnie w analogicznym okresie bezrobocie spadało zarówno wśród osób wiekowych, jak i tych, które dopiero wkraczają na rynek pracy.