Chorobą menedżerską określa się ucieczkę na zwolnienie lekarskie przed utratą stanowiska, co gwarantuje pobieranie części wynagrodzenia.

- Padają przykłady kilkumilionowych wyłudzeń, więc nie uciekałbym od odpowiedzialności karnej. Dopiero skazanie, nawet w zawieszeniu, może powodować element odstraszania - uważa Białkowski.

Zgodnie z obowiązującym prawem za nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego przewiduje się sankcje ekonomiczne. To znaczy, że wypłacone przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych pieniądze trzeba oddać. W Szczecinie w tym roku stwierdzono blisko 100 takich przypadków na ponad 2 tysiące kontroli.

- Pracodawca również może sprawdzić pracownika i też może pojawić się w domu pracownika, jeśli ten ma polecenie leżenia w łóżku - mówiła dr nauk humanistycznych Anita Olejnik z Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu.

Przypomnijmy, że po zmianie zarządu np. w Zakładach Chemicznych Police 5 z 18 dyrektorów nagle poszło na zwolnienia lekarskie. Na chorobę menedżerska są też szczególnie podatni burmistrzowie czy wójtowie po przegranych wyborach.