Oprócz Polski i Węgier, uzgodnień nie poparły także Litwa i Łotwa. Natomiast Chorwacja, Irlandia i Wielka Brytania wstrzymały się od głosu. Dla Polski, która wysyła najwięcej osób do pracy za granicę w całej Unii Europejskiej te uzgodnienia były kluczowe, ale nie kończą jeszcze prac nad przepisami.

Dla Polski warunkiem zaakceptowania kompromisu były zapisy dotyczące transportu międzynarodowego. - W tym przypadku niestety nie udało się osiągnąć postępu - mówiła po naradzie minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.

Polska, która ma jedną z największych flot transportowych w UE, nie chciała, by zaostrzone wymogi dotyczące pracowników delegowanych odnosiły się bezpośrednio do transportu. Ponadto, wbrew stanowisku Polski, skrócono do 12 miesięcy okres wysyłania osób do pracy za granicę, z możliwością przedłużenia o pół roku. Takie rozwiązania są po myśli Francji.

Uzgodnienia mają zacząć obowiązywać po czterech latach od wejścia w życie zmian. - Jest to stosunkowo długi okres, który da przedsiębiorcom czas na to, by mogli zapoznać się z nowymi przepisami i stosować nowe rozwiązania - zaznaczyła Rafalska.

Uzgodnienia unijnych krajów nie kończą prac nad zmianami w dyrektywie o delegowaniu pracowników. Teraz swoje stanowisko musi jeszcze przyjąć Parlament Europejski. Ostateczny kształt przepisów będzie zależeć od wyniku negocjacji przedstawicieli unijnych rządów i europosłów.