Młodzi lekarze chcą unowocześnienia systemu rezydenckiego i wyższych wynagrodzeń. Ich zarobki pozostają niezmienne od 7 lat i wynoszą 70% średniej pensji krajowej. Lekarz rezydent wykonuje pracę na rzecz szpitala i dla dobra pacjentów. Niskie uposażenie utrudnia proces szkolenia. Jak twierdzą Warunki szkolenia specjalizacyjnego dalekie są od optymalnych i nie pozwalają na pełną realizację ich potencjału. Wskazują na brak możliwości wyjazdu na staże cząstkowe, problemy finansowe związane z odbywaniem nierzadko kilkumiesięcznych kursów i staży poza miejscem zamieszkania, czy utrudnianie, lub wręcz uniemożliwianie nauki. Czy jest szansa na porozumienie z ministerstwem zdrowia?
dr Michał Bulsa - Wiceprzewodniczący ds. Lekarzy Koła Młodego Lekarza Okręgowej Rady Lekarskiej w Szczecinie, członek zarządu Porozumienia Rezydentów
dr Magda Wiśniewska - prezes Okręgowej Rady Lekarskiej w Szczecinie, jednocześnie reprezentująca Naczelną Radę Lekarską
dr Damian Patecki - Przewodniczący Porozumienia Rezydentów Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy
dr Magda Wiśniewska - prezes Okręgowej Rady Lekarskiej w Szczecinie, jednocześnie reprezentująca Naczelną Radę Lekarską
dr Damian Patecki - Przewodniczący Porozumienia Rezydentów Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy