Znowelizowany projekt Kodeksu Pracy, który Komisja Kodyfikacyjna przedstawi w połowie marca – reguluje działalność związków zawodowych w firmach i przedsiębiorstwach.
Według projektu, którym wkrótce maja zająć się posłowie, w firmach uległaby zmniejszeniu liczba organizacji związkowych. Na przykład w Zakładach Chemicznych Police jest ich teraz sześć. Ale jednocześnie z małych firm związki zostałyby wyprowadzone całkowicie. Pracodawcy dostaliby prawo sądowego stwierdzania legalności sporów i protestów.
W Polsce – według badań CBOS-u z 2017 roku - do związków zawodowych należy tylko 11 procent pracowników. Większość jest zrzeszona w trzech dużych centralach związkowych: NSZZ Solidarność, OPZZ i Forum Związków Zawodowych. Poza nimi jest jeszcze wiele organizacji branżowych. Coraz skuteczniej o prawa pracownicze walczy też Inicjatywa Pracownicza, i być może to ją właśnie najbardziej dotknęłyby zmiany.
Według projektu, którym wkrótce maja zająć się posłowie, w firmach uległaby zmniejszeniu liczba organizacji związkowych. Na przykład w Zakładach Chemicznych Police jest ich teraz sześć. Ale jednocześnie z małych firm związki zostałyby wyprowadzone całkowicie. Pracodawcy dostaliby prawo sądowego stwierdzania legalności sporów i protestów.
W Polsce – według badań CBOS-u z 2017 roku - do związków zawodowych należy tylko 11 procent pracowników. Większość jest zrzeszona w trzech dużych centralach związkowych: NSZZ Solidarność, OPZZ i Forum Związków Zawodowych. Poza nimi jest jeszcze wiele organizacji branżowych. Coraz skuteczniej o prawa pracownicze walczy też Inicjatywa Pracownicza, i być może to ją właśnie najbardziej dotknęłyby zmiany.