Jedna z gmin w szwedzkiej Skanii wprowadziła zakaz modlenia się w godzinach pracy. Zakaz obowiązuje wszystkich zatrudnionych w urzędzie i gminnych spółkach.
Uchwałę w tej sprawie przyjęła we wtorek rada gminy Bromölla, niedaleko Kristinastad w Skanii. Jej przewodniczący Eric Berntsson, polityk partii Szwedzkich Demokratów uważa, że "dzięki zakazowi, osoby modlące się w miejscu pracy, przestaną utrudniać pozostałym pracownikom wykonywanie obowiązków". Gmina jako pracodawca stoi na stanowisku, że oprócz promocji różnorodności i pluralizmu, zobowiązana jest brać pod uwagę również dobro tych pracowników, którym przeszkadza manifestowanie religijności.
Zakaz modłów dotyczy wyznawców wszystkich religii. Nie sprecyzowano jednak, czym jest modlitwa ani w jaki sposób, osoby nieprzestrzegające zakazu będą karane. - Naszą intencją jest, aby nikt nie przerywał swojej pracy, po to, aby pójść, się pomodlić. Modlitwa nie może przeszkadzać w wykonywaniu obowiązków służbowych - powiedział Eric Berntsson, gazecie Kristianstadsbladet.
Przepisy szwedzkiego Kodeksu Pracy dają zatrudniającemu możliwość wprowadzenia zakazu praktykowania obrzędów religijnych w miejscu pracy, jeśli te uniemożliwiają pracownikom wywiązanie się z warunków umowy o pracę.
Zakaz modłów dotyczy wyznawców wszystkich religii. Nie sprecyzowano jednak, czym jest modlitwa ani w jaki sposób, osoby nieprzestrzegające zakazu będą karane. - Naszą intencją jest, aby nikt nie przerywał swojej pracy, po to, aby pójść, się pomodlić. Modlitwa nie może przeszkadzać w wykonywaniu obowiązków służbowych - powiedział Eric Berntsson, gazecie Kristianstadsbladet.
Przepisy szwedzkiego Kodeksu Pracy dają zatrudniającemu możliwość wprowadzenia zakazu praktykowania obrzędów religijnych w miejscu pracy, jeśli te uniemożliwiają pracownikom wywiązanie się z warunków umowy o pracę.
Dodaj komentarz 1 komentarz
Zobacz także
![](serwis_informacyjny/pliki/2014/thumb_480_0/2014-12-23_1419379441.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2014/thumb_480_0/2014-12-20_1419115111.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2014/thumb_480_0/2014-12-20_1419085141.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2014/thumb_480_0/2014-12-19_1419028501.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2014/thumb_480_0/2014-12-14_1418546591.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2014/thumb_480_0/2014-12-11_1418320261.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2014/thumb_480_0/2014-12-07_1417991581.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2014/2014-12-06_1417854821.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2014/2014-12-02_1417529971.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2014/thumb_480_0/2014-11-26_1416989391.jpg)