Chodzi o poselski projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach dotyczących ochrony życia i zdrowia obywateli w okresie epidemii Covid-19, który w czwartek został opublikowany na stronach internetowych Sejmu.

Zgodnie z projektem, w czasie stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego z powodu Covid-19, nie częściej niż raz w tygodniu pracodawca może żądać od pracownika informacji o posiadaniu negatywnego wyniku testu w kierunku SARS-CoV-2 wykonanego nie wcześniej niż 48 godzin przed jego okazaniem.

Pracownik będzie miał możliwość wykonania nieodpłatnego testu na obecność koronawirusa zasadniczo raz w tygodniu. Testy będą finansowane ze środków Funduszu Przeciwdziałania Covid-19.

W przypadku, gdy pracownik nie przekaże pracodawcy informacji o negatywnym wyniku testu na obecność koronawirusa, będzie traktowany jak osoba, która nie poddała się testowi.

Projekt ustawy zakłada, że pracownik, który nie poddał się testowi, nadal będzie świadczył u pracodawcy pracę na dotychczasowych zasadach.

Natomiast pracownik, u którego zostało potwierdzone zakażenie SARS-CoV-2 i który ma uzasadnione podejrzenie, że do zakażenia doszło w zakładzie pracy, może złożyć u pracodawcy wniosek o wszczęcie postępowania w sprawie otrzymania odszkodowania z powodu zakażenia koronawirusem od pracownika, który nie poddał się testowi w kierunku SARS-CoV-2.

Projekt ustawy zawiera regulacje gwarantujące, że przetwarzanie danych osobowych związanych z podaniem informacji o negatywnym wyniku testu będzie dopuszczalne jedynie przez czas niezbędny do realizacji celów wskazanych w projekcie.

Drugie czytanie projektu ustawy zaplanowano w Sejmie na wtorek na godz. 16. Będzie to kontynuacja posiedzenia Izby rozpoczętego w środę 26 stycznia.