Radio Szczecin
glowne(8)
Praca w Holandii od lat cieszy się sporą popularnością wśród Polaków. W 2023 roku wiele osób wciąż decyduje się na takie rozwiązanie. Najczęściej polscy pracownicy wybierają pracę tymczasową, choć czasem decydują się osiąść w Niderlandach na dłużej. Pod wieloma względami zatrudnienie w tym kraju może być naprawdę opłacalne. Jakie są jego największe zalety?
Różnorodne oferty zatrudnienia
Holandia to kraj, który jest otwarty na cudzoziemców z różnych stron świata, również z Polski. Dotyczy to nie tylko turystów, lecz także pracowników. Zatrudnienie możliwe jest tam w wielu różnorodnych branżach. Można znaleźć je nie tylko na miejscu, lecz także przez polskich pośredników. Wystarczy wpisać w wyszukiwarkę „praca Holandia” – w kilka sekund dociera się do setek rozmaitych ofert zatrudnienia. Wybór bywa naprawdę spory. To nie tylko zatrudnienie w szklarniach przy zbiorach kwiatów, owoców i warzyw czy praca fizyczna w magazynie lub na produkcji. Można trafić również na firmy działające w Holandii, które chętnie przyjmą wysoko wykwalifikowanych pracowników, np. z branży IT, sprzedażowej, zakupowej, administracyjnej. W takim przypadku konieczna jest jednak znajomość języka angielskiego. Takie oferty można znaleźć m.in. na międzynarodowych stronach z ogłoszeniami.
Wyższe zarobki niż w Polsce
Tym, co zachęca do wyjazdu do Holandii w celach zarobkowych, są oczywiście o wiele wyższe pensje. Nie ma znaczenia, czy chce się podjąć pracę tymczasową na stanowisku, które nie wymaga wysokich kwalifikacji, czy też objąć posadę dla wysoko wyspecjalizowanych fachowców. W obu przypadkach wynagrodzenia są wyższe niż w Polsce. Możliwość zarabiania większych pieniędzy to niewątpliwa zaleta i szansa na poczucie się naprawdę docenionym, a także zaoszczędzenie pewnej sumy, którą można później wykorzystać wedle własnych potrzeb po powrocie z emigracji zarobkowej.
Rozwój zawodowy
Wyjazd do pracy za granicę zawsze wiąże się z możliwością rozwoju. Chodzi tu nie tylko o zdobywanie doświadczenia i nowych umiejętności twardych, lecz także o przebywanie w międzynarodowym środowisku, co zawsze stanowi dużą wartość. Ponadto wpis w CV informujący o zatrudnieniu w Holandii może zrobić dobre wrażenie na przyszłych pracodawcach.
Dobra kultura pracy
Zaletą podjęcia zatrudnienia w Holandii jest to, że kraj ten ma atrakcyjną kulturę pracy. Ceni się tam pracowników i dba o odpowiednią równowagę między życiem prywatnym i zawodowym, co na pewno jest sporym plusem.
