Weryfikacja pracodawcy jako podstawa spokoju

Wiele firm kusi w ogłoszeniach atrakcyjnymi benefitami i wizją dynamicznego rozwoju, ale rzeczywistość wygląda zupełnie inaczej. Rzetelne opinie byłych i obecnych pracowników o lokalnych przedsiębiorstwach znajdziesz na portalu GoWork.pl. Dzięki nim dowiesz się, czy atmosfera sprzyja długofalowej współpracy.

Taka weryfikacja to Twoja tarcza przed miejscami, które zamiast rozwoju przynoszą frustrację. Pamiętaj, że stabilność zawodowa zaczyna się od wyboru wiarygodnego partnera, który szanuje ludzi i dba o ich dobrostan.

Unikaj podmiotów o wątpliwej opinii, nawet jeśli oferują nieco wyższą stawkę na start. Bezpieczeństwo zatrudnienia i spokój psychiczny są wartościami, których nie da się przeliczyć na złotówki.

Logistyka i handel to serce szczecińskiej gospodarki

Nie da się mówić o karierze w tym mieście, pomijając jego portowe korzenie i strategiczne położenie. Rynek pracy Szczecin stoi silną logistyką, spedycją i szeroko pojętą gospodarką morską. To sektory, które nawet w trudniejszych momentach zachowują płynność i odporność na zawirowania. Jako dowód można przytoczyć fakt, że firma Rohlig SUUS Logistics, największy polski operator logistyczny, wynajęła blisko 15 500 m kw. w Panattoni Park Szczecin Trzebusz II i rozpocznie tam działania już w pierwszej połowie 2026 roku.

Magazyny gigantów e-commerce oraz setki mniejszych firm transportowych nieustannie poszukują pracowników na różnym szczeblu. Jeśli szukasz miejsca, które da Ci pewność zatrudnienia na długi czas, warto zwrócić wzrok właśnie w tę stronę.

Handel, zarówno ten tradycyjny, jak i internetowy, zatrudnia w Szczecinie nie tylko kierowców czy magazynierów. Firmy poszukują analityków łańcucha dostaw, planistów, specjalistów od cła oraz handlowców z doskonałą znajomością rynków zagranicznych.

Bliskość Niemiec i Skandynawii sprawia, że wymiana towarowa kwitnie i generuje stabilne miejsca pracy. Wybierając tę ścieżkę, wiążesz się z branżą, która jest krwiobiegiem regionu – dopóki towary będą przepływać przez granicę i port, dopóty Twoje stanowisko będzie potrzebne.

Usługi i sektor BPO – alternatywa dla przemysłu

Szczecin to jednak nie tylko dźwigi, kontenery i hale produkcyjne. Coraz mocniej swoją obecność zaznacza sektor nowoczesnych usług dla biznesu. Centra BPO i SSC chętnie lokują swoje oddziały w mieście. Jeśli wolisz pracę biurową w nowoczesnym standardzie, masz tu szerokie pole do popisu.

Praca w tym sektorze charakteryzuje się zazwyczaj przejrzystymi ścieżkami awansu i dostępem do szkoleń, co umożliwia planowanie kariery w strukturach korporacyjnych.

Sektor usług to także IT i finanse – dziedziny, które w Szczecinie rosną w siłę i są alternatywą dla osób, które nie widzą się w branży TSL.

Kompetencje przyszłości – w co warto inwestować?

Aby praca Szczecin przynosiła Ci satysfakcję przez kolejne dekady, trzymaj rękę na pulsie zmian i inwestuj w umiejętności, na które jest realny popyt. Rynek ewoluuje, a pracodawcy szukają osób elastycznych, które potrafią łączyć różne kompetencje.

Oto obszary, które szczecińscy rekruterzy cenią najbardziej i które zapewnią Ci przewagę konkurencyjną:

• języki obce – to absolutna podstawa w każdej firmie o zasięgu międzynarodowym;
• obsługa systemów ERP i WMS – praktyczna znajomość oprogramowania do zarządzania magazynem, logistyką czy zasobami przedsiębiorstwa otwiera drzwi w branży TSL;
• umiejętności cyfrowe – analiza danych, obsługa Excela na poziomie zaawansowanym czy podstawy e-commerce;
• zarządzanie projektami – umiejętność koordynowania zadań i pracy zespołowej przydaje się zarówno w korporacji, jak i w mniejszych firmach usługowych;
• gotowość do zmian – w mieście o tak dużej dynamice biznesowej, zdolność szybkiego uczenia się nowych procedur jest cenniejsza niż wieloletni staż w jednym miejscu.

Szczeciński rynek pracy łączy w sobie tradycję portową z nowoczesnością cyfrową. Wykorzystaj to – inwestuj w siebie, ucz się języków i obserwuj, w którą stronę płynie strumień inwestycji w regionie.