Radio Szczecin
![Pierwsze bony trafiły do bezrobotnych w lipcu. Do tej pory zgłosiło się po nie około 150 osób. Do wydania jest ponad milion złotych z Funduszu Pracy. Fot. Łukasz Szełemej [Radio Szczecin]](serwis_informacyjny/pliki/2014/2014-12-18_1418887621.jpg)
Pierwsze bony trafiły do bezrobotnych w lipcu. Do tej pory zgłosiło się po nie około 150 osób. Do wydania jest ponad milion złotych z Funduszu Pracy. Fot. Łukasz Szełemej [Radio Szczecin]
Bony warte kilka tysięcy złotych - na szkolenia, staże czy dojazd do firmy - rozdaje Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie. O pieniądze może ubiegać się każdy, kto ma nie więcej niż 30 lat i zarejestruje się w pośredniaku.
Pierwsze bony trafiły do bezrobotnych w lipcu. Do tej pory zgłosiło się po nie około 150 osób. Do wydania jest ponad milion złotych z Funduszu Pracy.
Bon szkoleniowy wart prawie cztery tysiące złotych dostał między innymi 29 - letni Michał. Z wykształcenia jest architektem zieleni i od pół roku nie może znaleźć zatrudnienia.
- To nie są pieniądze, które ja dostaję, tylko PUP zapłaci za kursy, które sobie zaplanowałem - wyjaśnia Michał.
Urząd przygotował również "bony na zasiedlenie" warte siedem i pół tysiąca złotych. Dostać je może każdy, kto znajdzie pracę w firmie oddalonej o przynajmniej 80 kilometrów od domu. Są również "bony stażowe", które gwarantują opłacenie stażu. To tysiąc złotych miesięcznie plus składki.
Jest też "bon na zatrudnienie". To pokrycie kosztów składek czy wynagrodzenia. Wnioski o bony można składać do odwołania. Ich przyznawanie jest możliwe dzięki ostatniej nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z maja tego roku.
Bon szkoleniowy wart prawie cztery tysiące złotych dostał między innymi 29 - letni Michał. Z wykształcenia jest architektem zieleni i od pół roku nie może znaleźć zatrudnienia.
- To nie są pieniądze, które ja dostaję, tylko PUP zapłaci za kursy, które sobie zaplanowałem - wyjaśnia Michał.
Urząd przygotował również "bony na zasiedlenie" warte siedem i pół tysiąca złotych. Dostać je może każdy, kto znajdzie pracę w firmie oddalonej o przynajmniej 80 kilometrów od domu. Są również "bony stażowe", które gwarantują opłacenie stażu. To tysiąc złotych miesięcznie plus składki.
Jest też "bon na zatrudnienie". To pokrycie kosztów składek czy wynagrodzenia. Wnioski o bony można składać do odwołania. Ich przyznawanie jest możliwe dzięki ostatniej nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z maja tego roku.
