Ich zdaniem, podwyżki kosztowałyby firmę 120 mln złotych rocznie, czyli dokładnie tyle, ile wynoszą roczne oszczędności spółki po zakończonym niedawno programie dowolnych odejść.

W ostatnim czasie skorzystało z niego ok. czterech tysięcy pracowników. W jego ramach mogli otrzymać nawet 30 miesięcznych pensji w zależności od stażu zatrudnienia. Liczba chętnych, którzy chcieli skorzystać z programu dobrowolnych odejść zaskoczyła samego przewoźnika.

PKP Cargo to drugi największy przewoźnik towarowy w Europie, tuż za niemieckim Deutsche Bahn'em. Spółka zatrudnia obecnie ok. 18 tysięcy pracowników.