Radio Szczecin
Wolne może trwać nawet po 30 września, ale musi się rozpocząć najpóźniej w środę.
Środa to ostatni dzień na wykorzystanie urlopu za poprzedni rok. Jeżeli pracodawca nam go nie udzieli grożą mu za to kary.
Jak mówi Grażyna Karolska, zastępca Okręgowego Inspektora Pracy w Szczecinie, nieudzielenie zaległego urlopu to wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym.
- Zagrożone jest grzywną od tysiąca do 30 tysięcy złotych - wszystko zależy od sytuacji, która w danym zakładzie jest i jak się przedstawia - wyjaśnia Karolska.
Wolne może trwać nawet po 30 września, ale musi się rozpocząć najpóźniej w środę. W 2014 roku na blisko dwa tysiące skarg jakie wpłynęły do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Szczecinie około 65 dotyczyło spraw urlopowych. Najwięcej odnosi się jednak do kwestii wynagrodzenia.
- Zagrożone jest grzywną od tysiąca do 30 tysięcy złotych - wszystko zależy od sytuacji, która w danym zakładzie jest i jak się przedstawia - wyjaśnia Karolska.
Wolne może trwać nawet po 30 września, ale musi się rozpocząć najpóźniej w środę. W 2014 roku na blisko dwa tysiące skarg jakie wpłynęły do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Szczecinie około 65 dotyczyło spraw urlopowych. Najwięcej odnosi się jednak do kwestii wynagrodzenia.
![Czyli kolejni goście w ramach cyklu minikoncertów [3x1].](serwis_informacyjny/pliki/2026/thumb_640_0/2026-04-21_177680359910.jpg)
