Po zmianach pracodawcy będą zobowiązani nie tylko wypłacać zatrudnionym płacę minimalną stosowną w ich kraju, ale też wszystkie premie, dodatki za odzież ochronną czy koszty dojazdów.

Nowela jest ukłonem wobec krajów starej Unii, które od lat skarżą się na nierówną konkurencję ze strony krajów Europy Środkowo-Wschodniej. Jej celem jest zwiększenie kosztów usług świadczonych przez firmy, głównie z Polski.

Nowelizacja dyrektywy będzie tematem dzisiejszych obrad Komisji Europejskiej. By nowe przepisy weszły w życie, zgodę musi wyrazić większość państw Wspólnoty.