Przewoźnik od lipca zeszłego roku pozostawał w sporze z częścią swoich pracowników. Ci wielokrotnie grozili ogólnopolskim strajkiem i paraliżem torów. Domagali się przede wszystkim podwyżki płac. Zwracali także uwagę na to, że z powodu zwolnień, w spółce brakuje rąk do pracy, przez co część załogi musi wyrabiać nadgodziny.

Teraz po długich negocjacjach udało się w końcu dojść do porozumienia. Z uwagi na aktualną kondycję firmy, związkowcy zrezygnowali z postulatu podwyżek, natomiast spółka ze swojej strony zapewniła, że nie planuje kolejnych zwolnień czy wprowadzenia programu dobrowolnych odejść.

Obie strony zgodziły się ponadto, by z okazji 15-lecia PKP Cargo wypłacić jednorazową nagrodę specjalną, która ma wynieść 800 złotych. Otrzymają je pracownicy, którzy mają minimum rok stażu pracy.

PKP Cargo to aktualnie największa w Polsce i druga pod względem przewozów towarowych spółka w Unii Europejskiej. Każdego dnia uruchamia średnio tysiąc pociągów.