Pani Anna pracowała w latach 80. w Berlinie, w zakładach mięsnych. Firma już nie istnieje. Posiada jedynie umowę o pracę z tamtego okresu. Znajomi przekonywali ją, że sprawa jest przegrana i nic się jej nie należy. Urzędnicy wytłumaczyli jednak, że za ten czas emeryturę wypłaci polski ZUS.

- To dobra wiadomość dla moich wszystkich przyjaciół, którzy ze mną wtedy też pracowali. Oni powiedzieli, że te dwa przepracowane lata "mamy w plecy", że nie mamy nic, a tu się okazuje, że jest inaczej - zauważyła pani Anna.

Niemiecka emerytura należy się jeśli pracowaliśmy w Niemczech minimum 12 miesięcy, a także minimum 5 lat na terenie Unii Europejskiej - wyjaśnia Tamara Plog z DRV, czyli niemieckiego odpowiednika ZUS.

- Wysokość wypłaty zależy wówczas od tego, jakie składki ubezpieczeniowe odprowadzał nasz pracodawca. Nie ma minimalnej wypłaty. Jeśli jest spełnione minimum, a składki były niskie to wypłata świadczenia może wynosić kilka euro. Jeśli przepracowaliśmy mniej niż 12 miesięcy, zobowiązanie przejmuje polski ZUS - informowała Tamara Plog.

To 10. edycja Polsko-Niemieckich Dni Poradnictwa.

Urzędnicy w szczecińskim ZUS udzielają porad do godziny 16.