Największa amerykańska sieć supermarketów Walmart podnosi minimalną płacę do 11 dolarów za godzinę i zapowiada jednorazowe bonusy dla pracowników. Firma tłumaczy, że poprawa warunków zatrudnienia jest skutkiem obniżki podatków, przeforsowanej w Kongresie przez prezydenta Donalda Trumpa i republikanów.
Walmart jest największym amerykańskim pracodawcą. W Stanach Zjednoczonych zatrudnia półtora miliona osób. Nowi pracownicy tej firmy po podstawowym przeszkoleniu otrzymywali dotychczas 10 dolarów za godzinę. Wynagrodzenie to wzrośnie do 11 dolarów od 1 lutego.
Dodatkowo firma wypłaci jednorazowe premie. Pracownik z 20-letnim stażem otrzyma 1000 dolarów. Walmart od trzech lat poprawia warunki pracy. Wynika to z większej konkurencji na rynku pracy spowodowanej niskim bezrobociem. Mimo że federalna płaca minimalna wynosi 7 dolarów 25 centów za godzinę, w 2015 roku Walmart podniósł ją do 9 dolarów, a później do 10.
Szefowie Walmarta podkreślają, że najnowsze podwyżki są możliwe dzięki obniżeniu stawki podatku dla korporacji z 35 do 21%. Krytycy zwracają jednak uwagę, że firma wyda na nie tylko 300 milionów rocznie, podczas gdy jej zyski z obniżki podatków wyniosą miliardy dolarów. Ubiegłoroczne dochody Walmarta wyniosły 500 miliardów dolarów, a ceny akcji koncernu wzrosły o 40%.
Dodatkowo firma wypłaci jednorazowe premie. Pracownik z 20-letnim stażem otrzyma 1000 dolarów. Walmart od trzech lat poprawia warunki pracy. Wynika to z większej konkurencji na rynku pracy spowodowanej niskim bezrobociem. Mimo że federalna płaca minimalna wynosi 7 dolarów 25 centów za godzinę, w 2015 roku Walmart podniósł ją do 9 dolarów, a później do 10.
Szefowie Walmarta podkreślają, że najnowsze podwyżki są możliwe dzięki obniżeniu stawki podatku dla korporacji z 35 do 21%. Krytycy zwracają jednak uwagę, że firma wyda na nie tylko 300 milionów rocznie, podczas gdy jej zyski z obniżki podatków wyniosą miliardy dolarów. Ubiegłoroczne dochody Walmarta wyniosły 500 miliardów dolarów, a ceny akcji koncernu wzrosły o 40%.