Szybkie, bezpłatne łączenie firm, które chcą zatrudniać pracowników z osobami poszukującymi pracy to główny cel inicjatywy społecznej HR Pogotowie zainicjowanej przez Artura Dzięgielewskiego.
Pomysłodawca wyjaśnia, że od początku pandemii, w ciągu zaledwie miesiąca z prośbą o pomoc zwróciło się do HR Pogotowia blisko tysiąc osób.
Rekrutujący zgłosili ponad 470 ofert pracy. Do tej pory zatrudnienie znalazło 21 osób, ale procesy rekrutacyjne trwają i za chwilę będzie ich więcej - zaznaczył Artur Dzięgielewski.
Wyjaśnił, że najwięcej zgłoszeń wpłynęło z województwa mazowieckiego, dolnośląskiego i wielkopolskiego. Najczęściej zgłaszają się przedstawiciele branży handlowej, branży HR, marketingu, informatycznej i logistyki. Artur Dzięgielewski podkreśla, że pogotowie to nie tylko platforma łącząca HRowców z pracownikami, obejmuje też inne działania związane z poszukiwaniem zatrudnienia, jak wskazanie metod poszukiwania pracy, przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej czy modyfikacja CV.
Rekrutujący i pracownicy mogą zamieszczać swoje ogłoszenia na platformie www.hrpogotowie.pl.
Rekrutujący zgłosili ponad 470 ofert pracy. Do tej pory zatrudnienie znalazło 21 osób, ale procesy rekrutacyjne trwają i za chwilę będzie ich więcej - zaznaczył Artur Dzięgielewski.
Wyjaśnił, że najwięcej zgłoszeń wpłynęło z województwa mazowieckiego, dolnośląskiego i wielkopolskiego. Najczęściej zgłaszają się przedstawiciele branży handlowej, branży HR, marketingu, informatycznej i logistyki. Artur Dzięgielewski podkreśla, że pogotowie to nie tylko platforma łącząca HRowców z pracownikami, obejmuje też inne działania związane z poszukiwaniem zatrudnienia, jak wskazanie metod poszukiwania pracy, przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej czy modyfikacja CV.
Rekrutujący i pracownicy mogą zamieszczać swoje ogłoszenia na platformie www.hrpogotowie.pl.