Minimalne wynagrodzenie za pracę w przyszłym roku wyniesie 2000 złotych brutto. To oznacza, że płaca minimalna wzrosłaby aż o 150 złotych. Teraz ta propozycja rządu będzie przedstawiona Radzie Dialogu Społecznego do uzgodnień ze związkami zawodowymi i pracodawcami. Ci ostatni twierdzą, że zachwieje to stabilnością małych firm. Spowoduje też podniesienie pensji w przedsiębiorstwach, ponieważ "trzeba zachować właściwe relacje między wynagrodzeniami a kwalifikacjami oraz wydajnością pracy poszczególnych pracowników". Kto zyska, kto straci?