W unijnych projektach od 2004 roku wzięły już udział lub ciągle w nich uczestniczą prawie 3 miliony kobiet.
Zdaniem Elżbiety Bieńkowskiej - Minister Rozwoju Regionalnego programy, z którego panie skorzystały, są bardzo zróżnicowane. Dotychczas 36 tysięcy kobiet dostało dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Stanowi to w ramach programu Kapitał Ludzki prawie 40% wszystkich rozdzielonych dotacji. Są też realizowane programy adresowane do pań wracających do pracy po urlopie macierzyńskim, wśród nich specjalne projekty dla znajdujących się w takiej sytuacji kobiet naukowców
Z zakończonego już Programu Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006, z pomocy skorzystało blisko 1 mln kobiet, które uczestniczyły w projektach szkoleniowych umożliwiających podnoszenie kwalifikacji i pogodzenie ambicji zawodowych z życiem rodzinnym.
Do końca minionego roku w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 udział w rozmaitych przedsięwzięciach rozpoczęło prawie 1,8 mln kobiet, czyli 57% ich uczestników. 1,2 mln pań już zakończyło udział w kursach i szkoleniach.
W ocenie Anny Mickiewicz zastępcy dyrektora departamentu zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego, kobiety wymagają szczególnego wsparcia na rynku pracy. Decyduje o tym fakt, że kobietom trudniej jest uzyskać awans i taką samą płacę jak mężczyznom. Mają też bardzo dużo obowiązków rodzinnych. Dlatego, - mówi Anna Mickiewicz - w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki duży nacisk kładziony jest na umożliwienie kobietom powrotu na rynek pracy. Dotychczasowym dotacjami objęto blisko 2,6 tys. ośrodków wychowania przedszkolnego, a ponad 70 tysięcy dzieci w wieku 3-5 lat uczestniczyło w różnych formach edukacji przedszkolnej na obszarach wiejskich. Teraz przy udziale Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej dotacje mają dostać żłobki.
Aby pomóc w doskonaleniu nabytych wcześniej i zdobywaniu nowych kwalifikacji, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego będzie przedstawiało paniom wracającym z urlopu macierzyńskiego oferty zawierające: szkolenia , praktyki zawodowe i staże.
Propozycje mają również dotyczyć rozwijania przedsiębiorczości. Anna Mickiewicz poinformowała, że na dotacje związane z tą dziedziną pozostało jeszcze 400 mln złotych. Ministerstwo ma nadzieję, że większa część tej kwoty zostanie spożytkowana na wdrażanie w życie pomysłów , których autorkami będą kobiety.
Z zakończonego już Programu Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006, z pomocy skorzystało blisko 1 mln kobiet, które uczestniczyły w projektach szkoleniowych umożliwiających podnoszenie kwalifikacji i pogodzenie ambicji zawodowych z życiem rodzinnym.
Do końca minionego roku w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 udział w rozmaitych przedsięwzięciach rozpoczęło prawie 1,8 mln kobiet, czyli 57% ich uczestników. 1,2 mln pań już zakończyło udział w kursach i szkoleniach.
W ocenie Anny Mickiewicz zastępcy dyrektora departamentu zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego, kobiety wymagają szczególnego wsparcia na rynku pracy. Decyduje o tym fakt, że kobietom trudniej jest uzyskać awans i taką samą płacę jak mężczyznom. Mają też bardzo dużo obowiązków rodzinnych. Dlatego, - mówi Anna Mickiewicz - w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki duży nacisk kładziony jest na umożliwienie kobietom powrotu na rynek pracy. Dotychczasowym dotacjami objęto blisko 2,6 tys. ośrodków wychowania przedszkolnego, a ponad 70 tysięcy dzieci w wieku 3-5 lat uczestniczyło w różnych formach edukacji przedszkolnej na obszarach wiejskich. Teraz przy udziale Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej dotacje mają dostać żłobki.
Aby pomóc w doskonaleniu nabytych wcześniej i zdobywaniu nowych kwalifikacji, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego będzie przedstawiało paniom wracającym z urlopu macierzyńskiego oferty zawierające: szkolenia , praktyki zawodowe i staże.
Propozycje mają również dotyczyć rozwijania przedsiębiorczości. Anna Mickiewicz poinformowała, że na dotacje związane z tą dziedziną pozostało jeszcze 400 mln złotych. Ministerstwo ma nadzieję, że większa część tej kwoty zostanie spożytkowana na wdrażanie w życie pomysłów , których autorkami będą kobiety.
Zobacz także
![](serwis_informacyjny/pliki/2012/thumb_480_0/2012-06-12_1339495631.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2012/thumb_480_0/2012-06-12_1339483021.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2012/thumb_480_0/2012-06-12_1339484691.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2012/thumb_480_0/2012-06-11_1339433881.jpg)
![](serwis_informacyjny/pliki/2012/thumb_480_0/2012-06-11_1339430402.jpg)