Pracodawca może zakazać pracownikom noszenia widocznych symboli religijnych - orzekł Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.
Sędziowie wydali wspólny wyrok w sprawie dwóch kobiet, Belgijki i Francuzki, które zostały zwolnione po tym, jak odmówiły zdjęcia hidżabów w pracy. - Wewnętrzna zasada zakazująca noszenia symboli politycznych, filozoficznych i religijnych nie oznacza bezpośredniej dyskryminacji - napisał Trybunał w uzasadnieniu wyroku.

Radio Szczecin