100 tys. norweskich koron, czyli prawie 45 tysięcy złotych otrzyma każda szwedzka pielęgniarka, która podpisze 2-letni kontrakt o pracę z norweską gminą Hattfjelldal. Takiej treści ogłoszenia pojawiły się w szwedzkiej gminie Storumans, leżącej po drugiej stronie granicy.

Oprócz sowitego bonusu, Norwegowie oferują pielęgniarkom, już na początku, wyższe miesięczne zarobki od tych, które mogą otrzymać w swoim kraju - informują szwedzkie media.

Władzom norweskiego Hattfjelldal zależy nie tylko na tym, by szwedzkie pielęgniarki tam pracowały, ale również na tym, by się tam osiedlały. Dlatego oferują m.in. komunalne mieszkania i miejsca dla dzieci w przedszkolach.

Samorządowi politycy w szwedzkiej gminie Storumans nie mają możliwości podwyższenia płac pielęgniarkom, by móc wszystkie zatrzymać u siebie. W wielu miejscach w Szwecji pielęgniarki porzucają pracę ze względu na niskie zarobki, nieadekwatne do odpowiedzialności, jaką ponoszą. Na brak pielęgniarek narzeka ponad połowa szwedzkich gmin.