Radio Szczecin
Przyczyny rozbieżności mają charakter historyczny i społeczny: na rynku pracy nadal funkcjonuje stereotyp kobiety zajmującej się tylko domem. Paniom brakuje też odpowiedniego doświadczenia, szukają pracy w niepełnym wymiarze godzin oraz niechętnie podnosz
Najwyżej połowa domowego budżetu to wkład kobiet - tak one same mówią o zarobkach. Panie z całego kraju odpowiadały na pytania dotyczące pensji, jaką dostają za swoją pracę. Reporterka Radia Szczecin przeanalizowała raport: "Czy Polki zarabiają wystarczająco dużo, by samodzielnie utrzymać rodzinę?" przygotowany przez organizację Kobieta i Pieniądze.
Prawie 60 proc. kobiet przyznało, że nie byłoby w stanie utrzymać rodziny tylko ze swojej pensji. Polki wskazują, że co miesiąc brakowałoby im 1-2 tys. zł.
- Najczęściej panie zarabiają 2-3 tys. zł. Nie jest to kwota wygórowana i bardzo mocno odchylająca się od danych statystycznych GUS-u, gdzie jest już ok. 4,5 tys. zł. Paniom zatem trochę brakuje do tego poziomu - zaznacza Barbara Pestka-Grzybowska z organizacji Kobieta i Pieniądze.
Choć statystycznie pensje kobiet rosną to i tak są niższe od wynagrodzenia mężczyzn. Dr Magdalena Sztukiel z Wyższej Szkoły Bankowej wskazuje, że różnice w zarobkach wciąż są duże.
- Kobiety zarabiają o 9 procent mniej, w stosunku do średniej płacy krajowej, a mężczyźni o 9,5 proc. więcej w stosunku do średniej krajowej. W złotówkach jest to ok. 800 zł - wylicza dr Sztukiel.
Przyczyny rozbieżności mają charakter historyczny i społeczny: na rynku pracy nadal funkcjonuje stereotyp kobiety zajmującej się tylko domem. Paniom brakuje też odpowiedniego doświadczenia, szukają pracy w niepełnym wymiarze godzin oraz niechętnie podnoszą swoje kwalifikacje.
- Najczęściej panie zarabiają 2-3 tys. zł. Nie jest to kwota wygórowana i bardzo mocno odchylająca się od danych statystycznych GUS-u, gdzie jest już ok. 4,5 tys. zł. Paniom zatem trochę brakuje do tego poziomu - zaznacza Barbara Pestka-Grzybowska z organizacji Kobieta i Pieniądze.
Choć statystycznie pensje kobiet rosną to i tak są niższe od wynagrodzenia mężczyzn. Dr Magdalena Sztukiel z Wyższej Szkoły Bankowej wskazuje, że różnice w zarobkach wciąż są duże.
- Kobiety zarabiają o 9 procent mniej, w stosunku do średniej płacy krajowej, a mężczyźni o 9,5 proc. więcej w stosunku do średniej krajowej. W złotówkach jest to ok. 800 zł - wylicza dr Sztukiel.
Przyczyny rozbieżności mają charakter historyczny i społeczny: na rynku pracy nadal funkcjonuje stereotyp kobiety zajmującej się tylko domem. Paniom brakuje też odpowiedniego doświadczenia, szukają pracy w niepełnym wymiarze godzin oraz niechętnie podnoszą swoje kwalifikacje.
