Nowelizacja przepisów przewiduje, że osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi otrzymać od przyszłego pracodawcy informację ile będzie zarabiać na danym stanowisku. Pracodawca będzie musiał ujawnić wszystkie przewidziane składniki wynagrodzenia, czyli nie tylko pensję zasadniczą, ale także dodatki.

Edycja tekstu: Kamila Kozioł