Tak, jak do tej pory na zwolnieniu lekarskim nie można pracować zarobkowo, bo spowoduje to utratę zasiłku chorobowego. W ustawie pojawił się natomiast wyjątek - tak zwana "czynność incydentalna" - wyjaśnia Małgorzata Korba z biura prasowego ZUS.

- Czynność incydentalna to pojedyncze, wyjątkowe działanie, którego wymagają istotne okoliczności i którego brak doprowadziłby do poważnych konsekwencji. Na przykład jednorazowe podpisanie pilnego dokumentu w firmie, do którego nikt inny nie jest upoważniony. Przy czym przepisy jasno też wskazują, że takie działania nie mogą wynikać z polecenia pracodawcy - dodaje Korba.

Małgorzata Korba dodaje, że dozwolone podczas L4 są zwykłe czynności dnia codziennego oraz działania w wyjątkowych sytuacjach, których nie można uniknąć.

Zwolnienie lekarskie służy powrotowi do zdrowia. Jego głównym celem jest leczenie i rekonwalescencja. W myśl nowych przepisów osoba ubezpieczona może stracić prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia, jeżeli w tym czasie podejmowała pracę zarobkową lub aktywność niezgodną z celem zwolnienia.

Autorka edycji: Joanna Chajdas