Od lipca Państwowa Inspekcja Pracy ma skuteczniej reagować na przypadki tzw. fałszywych „śmieciówek” - mówił Sebastian Gajewski, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej.

- Jeśli wykonujemy pracę podporządkowaną co do czasu, miejsca, sposobu, czyli innymi słowy: ktoś nam mówi gdzie mamy pracować, w jakich godzinach, mamy grafik i może nam wydawać polecenia, jak mamy wykonywać swoją pracę, to zasada jest jedna i ta sama od ćwierć wieku. W takim przypadku wymagany jest etat, wymagana jest umowa o pracę i nie możemy nikogo zatrudniać na umowę cywilnoprawną, na przykład na umowę zlecenia - mówi Gajewski.

Zmiany dotyczą także liczenia stażu pracy zatrudnionego. Nowa ustawa poprawia sytuację pracownika - mówił minister Gajewski.

- Ona pozwala na wliczanie do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, nie tylko pracy na etacie, ale także pracy na podstawie umów śmieciowych, umów cywilnoprawnych, np. umowy zlecenia, choć nie tylko, oraz w ramach prowadzenia indywidualnej działalności gospodarczej - mówi Gajewski.

Wiceminister zapowiedział też doprecyzowanie zasad dotyczących zwolnień lekarskich, tak by pojedyncze codzienne czynności nie oznaczały automatycznej utraty zasiłku chorobowego.