Rada Ministrów zaproponowała podwyżkę minimalnego wynagrodzenia o 3 procent, czyli o 144 złote. Pracodawcy akceptują rządową propozycję, a związki zawodowe chcą wyższej płacy minimalnej przekraczającej 5000 złotych brutto.

Polska pensja minimalna po uwzględnieniu różnicy w kosztach życia, jest jedną z najwyższych w Europie, ponieważ przekracza ponad połowę przeciętnego wynagrodzenia.

Rządowa propozycja ma stanowić kompromis między pracodawcami i związkami zawodowymi - powiedział Sebastian Gajewski, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej.

- Staramy się stanąć po środku, myśleć o interesie pracowników, ale także rozumieć te uwagi, które są zgłaszane przez środowiska pracodawców. Stąd propozycja 4950 zł - mówi Gajewski.

Analityk Banku PKO S.A. dr Karol Pogorzelski dodaje, że doświadczenia krajów europejskich pokazują, że wzrost płacy minimalnej nie przekładał się specjalnie na pogorszenie warunków na rynku pracy. Niemniej propozycja podwyżki pensji minimalnej o 3 proc. wydaje się rozsądna.

- Inflacja za ten rok będzie mniej więcej właśnie w tej wysokości, więc jeśli podwyższymy płacę minimalną o 3 procent, to jej realna wartość nie ulegnie zmianie - mówi Pogorzelski.