Nawet trzy tysiące osób może stracić pracę w spółce Orange Polska w tym i w przyszłym roku.
Zarząd firmy wdraża program dobrowolnych odejść. To jeden ze sposobów poprawy kondycji finansowej spółki, która w ostatnim czasie notowała straty.
Teraz w firmie pracuje ok. 20 tysięcy osób. Oprócz zwolnienia części pracowników, spółka planuje też drastyczne cięcia kosztów działalności.
W ubiegłym roku Orange Polska wypracował niecałe 300 mln zł zysku netto, podczas gdy w 2012 roku zysk netto spółki był 2,5 raza wyższy. W ostatnim kwartale 2013 strata netto wyniosła ok.100 mln zł.
Zarząd firmy proponuje akcjonariuszom spółki wypłacenie dywidendy w wysokości 50 groszy za akcję, czyli tyle samo, co w ubiegłym roku.
Podczas środowych notowań na GPW kurs akcji spółki spadł o 6 procent.
Teraz w firmie pracuje ok. 20 tysięcy osób. Oprócz zwolnienia części pracowników, spółka planuje też drastyczne cięcia kosztów działalności.
W ubiegłym roku Orange Polska wypracował niecałe 300 mln zł zysku netto, podczas gdy w 2012 roku zysk netto spółki był 2,5 raza wyższy. W ostatnim kwartale 2013 strata netto wyniosła ok.100 mln zł.
Zarząd firmy proponuje akcjonariuszom spółki wypłacenie dywidendy w wysokości 50 groszy za akcję, czyli tyle samo, co w ubiegłym roku.
Podczas środowych notowań na GPW kurs akcji spółki spadł o 6 procent.

Radio Szczecin