Rząd planuje przeznaczyć je m.in. na bony stażowe oraz migracyjne. - Te pierwsze, w wysokości 10 tysięcy zł byłyby przekazywane firmie, która zgodzi się zatrudnić lub przyjąć na staż młodego pracownika - mówi Marcin Kotus z firmy Feender.pl, ułatwiającej szukanie staży i praktyk. - Środki te mają być bezzwrotne, co stanowi dodatkowy atut.

Bony migracyjne w wysokości 7,5 tysiąca zł dostawałaby osoba, która za pracą przeniesie się do innej miejscowości. Jednak zdaniem Marcina Kotusa, oba rozwiązania niosą za sobą spore ryzyko nadużyć.

- Pracodawcy mogą nadużywać tej pomocy w ten sposób, że będą zatrudniać stażystów jako tanią siłę roboczą tylko na okres trwania stażu - podkreśla Kotus.

Plany rządowe zakładają również, że studenci i absolwenci wyższych uczelni mogliby dostać nisko oprocentowany kredyt na założenie własnej firmy.

Według szacunków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami - jeśli sytuacja gospodarcza się nie poprawi - do końca tego roku bezrobotni do 35 roku życia będą już stanowić połowę wszystkich osób bez pracy w Polsce.

Bezrobocie młodych to jeden z najbardziej palących problemów Unii Europejskiej. Wspólnota w najbliższych latach chce przeznaczyć na walkę z nim ok. 8 miliardów euro.