Jak informuje Polskie Radio, najliczniejszą grupę wśród nich - około 20 procent - stanowią Polacy, najczęściej kierowani przez pracodawcę do Niemiec do pracy w budownictwie, logistyce i opiece nad osobami starszymi.

Teraz Unia Europejska chce zadbać o ich prawa między innymi wyeliminować przypadki zmuszania pracowników do samozatrudniania się oraz wprowadzić takie przepisy, które zagwarantują delegowanym pracownikom terminową wypłatę wynagrodzeń i ubezpieczenia.

Prace nad dyrektywą unijną w tej sprawie mają się zakończyć w maju.