Trybunał Konstytucyjny - przypomnijmy, uznał za niezgodne z ustawą zasadniczą zawieszenie wypłacania emerytur osobom, które po formalnym przejściu na emeryturę nadal były w różnych formach zatrudnione u swojego pracodawcy. ZUS stał wówczas na stanowisku, że pracownik musi najpierw co najmniej na jeden dzień przejść na emeryturę, a potem zatrudnić się ponownie. Trybunał nie podzielił tych argumentów.

Zgodnie z wyliczeniami ZUS, kwota wypłaty zaległych świadczeń wraz z odsetkami to niespełna miliard złotych. Ale to jeszcze prawdopodobnie nie jest ostateczna kwota, bo kolejni emeryci nadal mogą dochodzić swoich praw w sądach.