- To jest krok w dobrym kierunku - ocenia Beata Andruszkiewicz, niepełnosprawna zatrudniona na stanowisku administracyjnym. - Czasami jest tak, że niepełnosprawni wykonują swoją pracę lepiej w siedem godzin niż osoby pełnosprawne. Bardziej się starają, nie wychodzą na papierosy.

Wcześniej osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności musiały pracować 8 godzin dziennie i 40 tygodniowo. Jeśli z przyczyn zdrowotnych nie mogły tyle pracować, osoby te musiały uzyskać do lekarza zaświadczenie, które umożliwiało skrócenie dnia pracy.

Zmiany ustawowe wejdą w życie 10 lipca.