Szkolenia będą odbywać się w różnym czasie. Są skierowane do osób w wieku do 30 lat. Z programu 50+ fabryka zrezygnowała. Cały czas są wolne miejsca dla spawaczy.

Do końca roku zakład ma zatrudnić od 170 do 200 osób.

Rekrutacja około 70 pracowników, tzw. kadry kierowniczej (osoby, które będą uruchamiać maszyny) ma ruszyć w czerwcu.

Ponadto w głównej hali produkcyjnej zamontowano siedem suwnic. Zamówiono też - w Holandii - 130-metrową bramownicę.