Państwowa Inspekcja Pracy i NSZZ "Solidarność" sprawdzają stosowanie przez pracodawców minimalnej stawki godzinowej.
- Hasło" 13 zł i nie kombinuj". Jeśli ktoś nie osiąga tej płacy minimalnej, nie ma aneksowanej umowy, czy też jakieś inne wybiegi stosuje pracodawca o których my wiemy, to jak najbardziej zapraszamy do zarządu regionu z taką informacją. Jeśli ktoś nie chce przyjść osobiście, może to zrobić na formularzu zgłoszeniowym - mówił Strączyński.
13 złotych brutto to minimalna stawka godzinowa umów zleceń, która obowiązuje od 1 stycznia. Pracodawcy, który nie wywiązuje się z tego przepisu grozi do 30 tysięcy złotych grzywny.