Kryzys ekonomiczny i zachodzące w związku z tym zmiany w światowej gospodarce, bardzo negatywnie wpłynęły na europejski rynek pracy. Blisko 30 procent Europejczyków zdolnych do pracy pozostaje bez zatrudnienia. Pracy poszukuje 20 procent młodych obywateli Unii.
Stworzenie mobilnych, dynamicznych i otwartych rynków pracy, zapewniających zatrudnienie możliwie największej liczbie osób jest wyzwaniem, którego sprostaniu może pomóc idea Flexicurity.
Idea ta łączy elastyczność i bezpieczeństwo zatrudnienia - podkreśla Agnieszka Bulik z Agencji Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego. Doktor Jacek Męcina - doradca zarządu PKPP Lewiatan dodaje, że celem flexicurity jest umożliwienie szybkiego znalezienia pracy na każdym etapie życia zawodowego. Dlatego wyzwaniem dla naszej polityki społecznej powinno być stworzenie powszechnie dostępnego systemu kształcenia ustawicznego -zaznaczył doktor Męcina.
Termin Flexicurity powstał z połączenia dwóch słów - flexibility - elastyczność i security - bezpieczeństwo. Sama idea Flexicurity pochodzi z Danii.
Idea ta łączy elastyczność i bezpieczeństwo zatrudnienia - podkreśla Agnieszka Bulik z Agencji Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego. Doktor Jacek Męcina - doradca zarządu PKPP Lewiatan dodaje, że celem flexicurity jest umożliwienie szybkiego znalezienia pracy na każdym etapie życia zawodowego. Dlatego wyzwaniem dla naszej polityki społecznej powinno być stworzenie powszechnie dostępnego systemu kształcenia ustawicznego -zaznaczył doktor Męcina.
Termin Flexicurity powstał z połączenia dwóch słów - flexibility - elastyczność i security - bezpieczeństwo. Sama idea Flexicurity pochodzi z Danii.

Radio Szczecin