Dla Poczty redukcja stanowisk dyrektorskich w rejonach oznaczać będzie milionowe oszczędności w skali roku. Według nieoficjalnych danych dyrektorzy oddziałów rejonowych zarabiają miesięcznie wraz z premiami i dodatkami około 8-10 tysięcy złotych brutto - czytamy w "Rzeczpospolitej".

Jeden z dobrze poinformowanych pocztowców mówi gazecie, że celem zarządu jest przemodelowanie firmy w spółkę rządzącą się takimi regułami, jakie obowiązują w dużych międzynarodowych korporacjach.