Nowy system płac i ich podwyżek wchodzi w życie w Zakładach Chemicznych Police - informuje portal Wirtualny Nowy Przemysł.

Jak tłumaczy cytowany przez WNP prezes "Polic" Krzysztof Jałosiński, wysokość siedemdziesięciu procent premii dla pracowników zależna będzie od wyniku finansowego działu, w którym pracują. O pozostałych 30 procentach zdecyduje ich bezpośredni przełożony.

Skąd będzie wiadomo komu należą się dodatkowe pieniądze? Co kwartał zatrudnieni w spółce będą informowani o celach do osiągnięcia, a wysokość premii uzależniona będzie od tego, jak dobrze pracownicy wywiązali się z zadań.

Według Jałosińskiego, nowe rozwiązania będą korzystniejsze dla zatrudnionych w spółce i pomogą jej osiągnąć lepsze wyniki finansowe. Wszyscy pracownicy "Polic" otrzymali ponadto ostatnio podwyżki pensji zasadniczych i nagrodę za poprzedni rok.