Gdy słupki termometrów idą w górę, pracodawca ma konkretne obowiązki.
Musi np. monitorować temperaturę, ale nie tylko - przypomniał Adam Rudawski, wojewoda zachodniopomorski.
- Skracania czasu pracy, rotacji pracowników oraz zabezpieczenia wody pitnej dla pracowników - podkreślał Rudawski.
Gdy żar leje się z nieba, pracodawca powinien także np.: wprowadzić dodatkowe przerwy w pracy czy klimatyzacje w pomieszczeniach pracy.
- Skracania czasu pracy, rotacji pracowników oraz zabezpieczenia wody pitnej dla pracowników - podkreślał Rudawski.
Gdy żar leje się z nieba, pracodawca powinien także np.: wprowadzić dodatkowe przerwy w pracy czy klimatyzacje w pomieszczeniach pracy.
Edycja tekstu: Michał Tesarski
Dodaj komentarz 2 komentarze
Ale się rozgadal i wypowiedział. To przeciez narmalne.
A co z ludzmi pracujacych na torach tramwajowych, czy kolejowych, co z ludzmi ktorzy pracują przy przebudowie ulic, chodnikow i infrastruktury na zewnatrz?. Tu tez klimatyzacja pomoze ?.
Ludzki pan z Pana Wojewody. Te zlote myśli z pewnością dotrą do pracodawców i zaczną montować systemy chłodzenia. A tak przy okazji, czy w Urzedzie Wojewódzkim klimatyzacja obejmuje wszystkie pomieszczenia, czy tylko wierchuszki ?

Radio Szczecin