Pracownik na urlopie ma odpoczywać, a nie dorabiać sobie na boku. Ma wykorzystać wolne w danym roku kalendarzowym, a nie chomikować paru dni na przyszły, bo "może coś wypaść". Wprawdzie, według Kodeksu Pracy, zgodnie z wypracowanym stażem pracownikowi przysługuje określona liczba dni, ale - jeśli związki zawodowe się zgodzą - to w układzie zbiorowym, podpisanym z pracodawcą urlop mógłby być krótszy. Nad taką zmianą przepisów dyskutują członkowie Komisji Kodyfikacyjnej, która pracuje nad nowelizacją Kodeksu Pracy. Nie wszystkim jednak ten kierunek się podoba. Wątpliwości mają głównie prawnicy i część związkowców.