Nowy urlop rodzicielski i dłuższe urlopy macierzyńskie obowiązują od poniedziałku. 17 czerwca w życie wchodzi nowelizacja Kodeksu pracy.
Łączny wymiar tych urlopów będzie wynosił rok przy urodzeniu jednego dziecka. Rodzice będą mogli dzielić się urlopem dodatkowym oraz urlopem rodzicielskim.
Tymczasem przedstawiciele pracodawców przestrzegają, że powrót z dłuższego urlopu macierzyńskiego na rynek pracy będzie zdecydowanie trudniejszy niż jest teraz.
- W momencie, kiedy odejdę na urlop macierzyński, a później na rodzicielski, to ktoś musi przyjść na moje miejsce - wyjaśnia Agencji Informacyjnej Newseria Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek z Konfederacji Lewiatan. - Trudno więc oczekiwać, że po roku, gdy będę chciała wrócić do pracy, to pracodawca zwolni zastępującą mnie osobę.
Od 17 czerwca urlop macierzyński jest wydłużony do 6 tygodni, a rodzicielski wynosi 26 tygodni. Nowe przepisy obejmują osoby, których dzieci urodziły się po 31 grudnia 2012 roku.
Tymczasem przedstawiciele pracodawców przestrzegają, że powrót z dłuższego urlopu macierzyńskiego na rynek pracy będzie zdecydowanie trudniejszy niż jest teraz.
- W momencie, kiedy odejdę na urlop macierzyński, a później na rodzicielski, to ktoś musi przyjść na moje miejsce - wyjaśnia Agencji Informacyjnej Newseria Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek z Konfederacji Lewiatan. - Trudno więc oczekiwać, że po roku, gdy będę chciała wrócić do pracy, to pracodawca zwolni zastępującą mnie osobę.
Od 17 czerwca urlop macierzyński jest wydłużony do 6 tygodni, a rodzicielski wynosi 26 tygodni. Nowe przepisy obejmują osoby, których dzieci urodziły się po 31 grudnia 2012 roku.

Radio Szczecin
