Jak zaznaczył Jeremi Mordasewicz, pracodawcy cierpią na brak ludzi o odpowiednich kwalifikacjach, którzy nie tylko mają wiedzę ale też potrafią ją wykorzystać. Dodał, że z jednej strony mamy wielu bezrobotnych, a z drugiej pracodawcy bezskutecznie poszukują potrzebnych im pracowników. Oznacza to, że pieniądze podatników na edukację publiczną są marnotrawione. Nie rozumiem dlaczego w okresie niżu demograficznego kształcimy więcej nauczycieli niż inżynierów - zaznaczył Mordasewicz. Dodał, że nie jest tajemnicą, że na nauczycieli zapotrzebowania nie ma, a na inżynierów i techników zapotrzebowanie jest ogromne.

A Małgorzata Rusewicz z Lewiatana dodaje, że absolwenci szkół nie mają żadnego przygotowania do pracy i dlatego przedsiębiorcy wolą zatrudniać osoby, które już gdzieś pracowały i coś potrafią. Stąd coraz więcej bezrobotnych jest wśród osób do 25 roku życia.

W swoim Manifeście Edukacyjnym pracodawcy z Lewiatana postulują między innymi zwiększenie znaczenia kształcenia praktycznego we wszystkich typach szkół, systematyczne monitorowanie losów absolwentów oraz prognoz podaży i popytu na pracę.