- Z kilku dotychczasowych etapów rekrutacji teraz pozostanie już tylko jeden - poinformował komendant placówki pułkownik Zbigniew Pałka. - Poza rozmową kwalifikacyjną, poza testem wiedzy ogólnej, testem sprawności fizycznej, badaniami poligraficznymi i rozmową z psychologiem, to w zasadzie wszystko, czego wymagamy dziś przy systemie rekrutacji.

Aby podjąć służbę w Straży Granicznej, należy posiadać obywatelstwo polskie, być osobą niekaraną z co najmniej średnim wykształceniem i znać jeden język obcy. Obecnie placówka w Szczecinie posiada kilkadziesiąt wakatów z podstawowym wynagrodzeniem netto około sześciu tysięcy złotych miesięcznie.

Edycja tekstu: Piotr Kołodziejski